19.1.2015

הייתי בסוף השנה הראשונה בלימודי תואר שני בפסיכולוגיה חברתית, במגמה לייעוץ ארגוני. המגמה רק נפתחה והייתה חדשה ומובילה בארץ.

 

בהמלצת אחד מהמרצים שלימדו אותי, זומנתי לראיון עבודה ראשון באחת מחברות המחשבים הגדולות בארץ. הבקשה הייתה לבנות מערך הדרכה לעובדי האגף הטכני, במ...

8.1.2015

מועמדים רבים חווים את התסכול של ראיונות עבודה מתמשכים והעדר החלטה מצד הארגון. מנגד, מנהלים בארגונים רבים מחפשים עוד ועוד מועמדים לאותה משרה. ההיצע והביקוש לא נפגשים. משהו לא כל כך טוב קורה בדרך. זה נקרא "כשל שוק".

דליה היא סמנכל"ית כ"א ומשאבי אנוש בחברה גדולה בארץ. נ...

14.12.2014

בארה"ב התפרסם סקר מעניין שערכה חברת כוח אדם מהמובילות בתחום ההשמה בבנקאות, אודות ניעות עובדים צעירים ומוכשרים בתחום הבנקאות. הסיבה לעריכת הסקר הייתה כפולה, ראשית, מדוע צעירים רבים מאוניברסיטאות יוקרה פונים לתחום הבנקאות כתחנת עבודה ראשונית, למרות המכה החזקה שתחום זה ספ...

26.11.2014

במשך שנים נוהגת החברה המערבית להעריץ כוכבי- על בתחומי הטכנולוגיה והפיננסים, בתחומי האמנות והיצירה וקיבלה בהערצה את עלייתם לצמרת. סטיב גו'בס, וורן באפט, דונלד טראמפ, מדונה, מייקל ג'קסון, ביל גייטס ואחרים.

 

 

האם אנו יכולים ללמוד מהם על דרך ניהול הקריירה שלנו? האם יש בדרכם...

30.10.2014

לזלו בוק מגייס עובדים בגוגל, מנה את חמשת השגיאות הנפוצות ביותר במשלוח קורות חיים. בוק פרסם פוסט בלינקדאין שלו ובו מנה חמש שגיאות בסיסיות, השכיחות ביותר והבלתי סבירות שעושים מועמדים לעבודה. בוק עובר על 50 אלף קורות חיים בשבוע... יש מה לשמוע ולשים לב לדבריו:

 

1. טעויות הק...

30.10.2014

"אני לא מרוצה בעבודה, לא כיף לי לא טוב.. אני מרגיש שמגיע לי יותר..."

"מה פירוש מגיע לך יותר?"

 

"יותר שכר, רכב יותר טוב, יחס יותר טוב..כולם אומרים שמגיע לי רכב מסוג אחר, נייד משודרג, אני מקופח ונמאס לי לבקש מהבוס."

" אם הבוס שלך היה יושב כאן מה הוא היה אומר? למה הוא לא נות...

26.10.2014

בשנים האחרונות חל מהפך בתפיסה הקלאסית של: לימודים אקדמיים המבטיחים מיד עם סיומם את עתיד הלומדים.

על הסיבות והפערים הרחבתי בפוסט  הנקרא: "סוף הדרך הסלולה". כתבה זו הינה המשך לאותו פוסט והיא בוחנת את השאלה - האם לימודים גבוהים מבטיחים עתיד כלכלי מספק?

מנתונים שפרסם בחודש...

26.10.2014

בעולם שבו המוטו:"עשית ולא פרסמת- לא עשית", טוען דויד צוויג כי בנושא של הבנת האושר והסיפוק העצמי מהעבודה, כדאי ללמוד מהאנשים "הבלתי נראים" שהם מאפשרי החיים של כולנו כמעט בכל תחומי החיים והם אינם ממותגים, אינם ידועים ואף אינם זוכים להכרה ציבורית עולמית או ארצית. מתוך החל...

10.10.2014

למעטים מאיתנו קורות חיים מושלמים. קורות חיים בעלי רצף תעסוקתי אחיד המוביל מנדבך לנדבך, במציאות. לרוב מבקשי העבודה קיימים פערים בקורות החיים הנובעים מכמה גורמים;

  • אי התאמה בין תחומי ההשכלה לתחום העיסוק המבוקש

  • "חורים בזמן" עקב  תקופות אבטלה

  • עבודות ועיסוקים שא...

Please reload

פוסטים מומלצים

למה שרבוטים - Doodling בזמן הקשבה מוציאים מהדעת?

October 17, 2017

1/10
Please reload

חדש בבלוג